大同市社区服务机构实行全员聘用全面服务于民
2011-09-04 来源：大同新闻网 编辑：宋羽欣
据了解，政府举办的社区卫生服务中心是公益性事业单位，由所在区卫生行政部门统一管理。此次社区卫生服务机构改革，中心主任由区卫生行政部门会同相关部门公开选拔、择优聘任，实行任期目标责任制。政府负责保障按国家规定核定的基本建设、设备购置和其承担的公共卫生服务的业务经费，使其正常运转。政府举办的社区卫生服务站与中心实行一体化管理。推进人事、分配、药物、保障制度综合改革，建立公益性管理体制和充满活力的运行机制。
大同市社区卫生服务机构的设置，政府原则上按照街道办事处所辖范围设置1个社区卫生服务中心，人口超过3万或服务半径过大的地区设置社区卫生服务站作为补充，社区卫生服务站服务人口一般以5000至1万人为宜。辖区人口10万人以上的街道办事处可增设社区卫生服务中心，社区服务机构的主要功能是向辖区居民提供公共卫生服务和基本医疗服务。
宽敞、明亮的就医环境，方便、及时的人性化服务，如今，社区卫生服务机构已成为居民健康的“守门人”。近日，记者从市卫生局了解到，我市印发了《大同市社区卫生服务机构改革方案》，将进一步落实深化医药卫生体制改革，提高大同市公共卫生服务和基本医疗服务能力。同时，社区卫生服务机构将实行全员聘用，分配制度实施绩效考核。
此外，政府举办的社区卫生服务机构实施国家基本药物制度，执行国家和山西省的有关规定，实行药品省级集中网上招标采购，统一定价、统一配送，零差率销售。
同时，政府负责举办城市社区卫生服务中心和社区卫生服务站。大同市、区应逐步对现有企业或社会力量举办的社区卫生服务机构进行改造，纳入政府举办，城市每个街道办事处必须有一个政府举办的社区卫生服务中心，企业或社会力量举办的社区卫生服务站与中心实行业务一体化管理。人事制度实行全员聘用，分配制度绩效考核。
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