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摘要:延迟退休要来了,养老金待遇是不是会降低?7月22日上午举行的人社部二季度新闻发布会上获悉,延迟退休后,参保人员的养老金待遇也不会下降,相反还会有一定提高。
7月22日上午,人社部第二季度新闻发布会上午举行发布,在大会上获知,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”,从选择目前退休年龄较低的人群开始实施。

延迟退休真的来了
那么很多人担心对于延迟退休后,将来领到的养老金待遇是不是就少了?
对此,人社部经过深入研究,证实延迟退休不会减少养老金待遇。
因为养老金待遇是由个人账户养老金和基础养老金组成。其中个人账户养老金则取决于缴存额度和月除数。延迟退休后,缴存额度多了,月除数小了,个人账户养老金也增加了。基础养老金的数额主要看缴费基数和时间长短,延迟退休后,缴费时间长了,基础养老金肯定就多了。
因此延迟退休之后,参保人员的养老金待遇也不会下降,相反还会有一定提高。

延迟退休将延长退休年龄
还有很多人担心,在当前已经很严峻的就业形势下,有一部分延迟退休的岗位被占据,是否对青年人就业会产生不利影响。
对此,人社部表示在研究制定该政策时高度重视延迟退休对就业的影响,用了大量的数据进行研究论证,结果证明延迟退休对就业影响有限。
数据表示,今年上半年,就业形势总体平稳,从就业总量来看,劳动年龄人口在2011年时达到一个峰值,为9.25亿人,2012年下降了345万人。
这是一个重要信号,标志着劳动力无限供给的时代快要过去了。此后劳动人口逐步减少, 到2015年减少至9.11亿人。2030年后将迎来一个拐点,劳动年龄人口将以年均760万人的速度减少,到2050年将从2030年的8.3亿人降到7亿人。
对此数据来说,年轻人不用担心到时候找不到工作,而是很多工作需要有人去干。另外,从结构上看,延迟退休可能有一部分岗位影响到年轻人,但影响有限。
因为我国经济结构调整步伐正在加快,延迟退休占用的岗位很多是传统服务业或制造业等,而年轻人看重的则是以互联网为代表的新兴产业。因此,延迟退休和影响年轻人就业并不是简单的数量加减的关系。
看来,延迟退休要真的来了,答应小编,从现在开始,我们都要好好吃饭,好好睡觉,好好照顾自己~为了我们的养老金!!!