山西煤炭职工补贴出台 转行成同煤职工新出路
发布时间：2016-08-17 来源：0352房网 编辑：张晓霞
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摘要：为安置煤炭钢铁过剩产能职工，山西省八部门制定了《关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见》，支持并帮助煤炭钢铁过剩产能职工自主创业。
大同市同煤集团现拥有职工20万，如果算上职工家属，人数高达80万。然而，在全国去产能的大背景之下，曾是身份、地位等诸多人生附属物象征的“同煤子弟”，目前只能一边抱怨“降薪”，一边关注着“职工安置”政策的出台。
大同煤矿集团公司
此次《意见》的出台，为大同市20万同煤职工的生计找到了新的出路。《意见》支持并鼓励煤炭钢铁过剩产能职工自主创业，并为其提供各类创业补贴，在城市经济转型的同时着力解决过剩产能职工的安置工作。
据了解，该《意见》中的煤炭钢铁行业过剩产能职工安置补贴情况如下：
创业补贴
根据该《意见》要求，对有创业意愿的企业职工和失业人员实现创业的，将给予不超过3年的社会保险补贴；对创办小微企业(包括个体经营)租用经营场地店铺的，3年内将给予每年最高2000元的场地租金补贴。
培训补贴
企业将有针对性地对需要转岗分流的职工。培训合格并取得职业资格证书或实现转岗安置的人员，按每人1200元的标准享受培训补贴。有创业意愿的企业职工在定点机构培训合格的，按每人1800元的标准享受创业培训补贴。
此外，《意见》还支持创办孵化基地、创业园区、创客空间等企业实体，并给予创业担保贷款及贴息、吸纳就业补助等政策支持，为分流职工中的创业人员提供场所便利和创业服务。分流职工创业实体户数占总户数30%以上的，对创业孵化基地按每户不超过1万元的标准给予一次性管理服务补贴，对创业园区按每户不超过5000元的标准给予一次性建设补助。
大同因煤而兴，然而时至今日，煤炭辉煌不再，煤都大同似乎正在进入“后煤炭时代”，“一煤独大”模式难以继续。大同许多煤企要么亏损累累要么限产减产，同煤集团的冗员“包袱”也越来越严重。但是，在20万同煤职工看来，同煤作为国企，不会将他们推向社会。然而，煤炭经济的下行压力，正愈发让同煤喘不上气。2015年前三季度，集团实现营业收入1437亿元，利润总额仅为1.1亿元，同煤本部回款同比下降13%。
在同煤经济一片萧条的大环境下，同煤职工不得不舍弃几十年来的“铁饭碗”，在社会上另谋出路。这是大同乃至山西经济转型的必然趋势，也是对“适者生存”法则的有力证明。大同煤炭产业作为落后产能终将被淘汰，同煤职工如果不努力寻求新的出路，也将会被社会所遗弃。同煤职工只有抓住契机，利用自身优势实现转行，才能再创昔日辉煌！
