2016年同煤拟关闭3座矿井 分流安置6000职工
发布时间：2016-08-27 来源：0352房网 编辑：张晓霞
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摘要：煤企负债累累，煤炭经济江河日下。大同曾经“因煤而兴”，如今却“因煤而困”。政府为缓解企业债务压力而施行的一系列举措可谓用尽“洪荒之力”。
煤炭工业
去产能化是改变山西煤产业发展“窘境”的重要出路。然而，煤炭去产能面临着“资金链紧张”和“职工安置”两大困难。
针对“资金链紧张”问题，山西各大优质煤企开展“百名行长、经理进煤企”活动。8月18日，47位金融界老总走进同煤集团，进行调研，以此加强银企互信，加大银行对优质煤企的扶持力度。
关于解决“职工安置”问题，8月12日，山西省新出台的《关于做好化解煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作的实施意见》，出台了12种鼓励政策来解决煤炭职工的安置问题，支持企业内部分流和职工自主创业，并为煤炭职工发放创业、培训补贴。
同煤今年将关闭3座矿井
同煤集团
小编了解到，为尽快完成煤炭行业去产能化目标，山西今年预计将退出2000万吨煤炭产能。同煤2016年预计将关闭3座矿井，化解煤炭产能375万吨，分流安置6000人。这些煤矿大多数资源接近枯竭，比如同家梁矿于1938年凿井，2008年时核定年产能为300万吨，如今已进入衰减期。“十三五”期间，大同拟关闭退出17座矿井，化解煤炭产能1545万吨，分流安置 1.5万人。
同煤职工分流安置计划
一是通过关闭矿井提前内退分流安置一部分，内部消化整合一部分机关科室人员、后勤保障人员等。
二是通过建新矿、产能置换分流安置一部分。同煤集团2016年将以塔山、同忻千万吨级高效矿井为模板，打造11座千万吨级安全高效矿井集群。一部分职工将向同忻、塔山等矿井分流。
三是通过转产转型分流安置一部分，根据职工年龄、学历等自身情况，转岗到物业、机电等其他行业。
煤炭转型关系着20万同煤职工以及70万家属的生计问题。然而，煤炭深陷寒冬已有数年，短期煤价回升，难解行业困境。唯有去产能，实现产业结构优化升级，方可解大同煤炭之困境！
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