同煤职工春天来了 5月1日前还清所有拖欠工资

发布时间：2017-02-12 来源：0352房网编辑：郭瑞瑞

摘要：2017年一开年，就有一个好消息要带给广大同煤职工。煤省山西放出大招，要求省属国资国企在5月1日之前，还清历年拖欠的职工工资和社保。所以，同煤职工，你们的春天到啦！

力争5月1日前还清拖欠工资

2月9日，山西省副省长王一新关于山西国企欠薪及拖欠社保的问题，做出讲话。面对着全省国企欠薪54.6亿，拖欠社保118亿的难题，他建议每个单位作个测算，下个大决心，宁可投资压一点，或者转让部分股权和资产，力争在五一劳动节到来之前，把历年拖欠的工资和社保全部还清。

山西副省长王一新

这对于同煤员工来说无疑是2017年开年最大的好消息了。作为一个拥有20万员工、70万家属的老国企，员工工资的确是一笔不小的支出。尤其是面对着山西化解煤炭过剩产能任务，同煤集团于2016年关闭了3座煤矿，退出煤炭产能375万吨/年。

可以说目前同煤集团还处于去产能的困境中，我们不知道这54.6亿元欠薪中同煤员工占了多大比例，但是网上关于同煤集团员工欠薪拖薪的消息却从未消失，人们只能一边抱怨着欠薪拖薪，一边期待着工资早日发放。现在，山西省政府明确提出要力争在五一劳动节前还清历年拖欠的工资和社保，广大同煤职工也算是有了盼头。

煤矿原则上5年内不新招普通矿工

除了力争五一前把历年拖欠的工资还清之外，煤炭的用人政策也将有所改变。在未来5年内，原则上全省国有煤矿一律不新招聘普通矿工，而是从现有人员中进行调剂；对普遍超员的一般性管理人员在未来5年内，采取退2进1或退3进1的政策，新进人员必须达到一定的技术和管理要求；对新企业、新项目一定要按照国际、国内同类项目的先进标准来定人定编。

大同煤矿集团去产能的巨大压力不容小觑。同煤集团董事长张有喜曾表示，去产能压力主要来自两个方面：一是人往哪儿去，二是钱从哪儿来。其中，人员安置任务最为艰巨。而煤矿原则上5年内不新招普通矿工，对于同煤去产能来说也是有利的。