大同城区——百舸争流千帆竞 十大工程并肩行

摘要：城区五月，绿意浓浓。在“坚持一个统领，抓好三件大事，打好四大硬仗，全力实施十大工程”目标指引下，全区上下坚定发展信心，立足区情落实十大工程涉及的重点工作，各项事业呈现出百舸争流的发展局面。

　　全速转型 提速三产率先发展

　　经济发展是兴区之要、立区之本。城区发挥中心区优势，全力构建第三产业发展新格局，赶超领跑全市三产转型建设步伐，全力落实名城复兴、百企强市工程。该区以一座古城为平台，充分利用好已经拓展的空间，大力发展文化旅游业；以建设迎宾街、北都街两条特色餐饮街，打造特色餐饮品牌，加速传统服务业发展进度；以东小城、雁北广场、大齿地块开发项目三大商圈为支撑，形成三个规模化的现代服务商圈，成为城区发展现代服务业、商贸物流业最有力的支撑。

　　在项目建设和招商引资工作上，该区采取领导组责任制的形式推进落实。区委、区政府制定完善了《招商引资考核办法》，鼓励全区广大干部职工转变观念，打破唯资源论、唯条件论的思想桎梏，紧盯品牌放眼招大商，开阔思路放手大招商，全区动员，全社会参与，在全区营造浓厚的招商引资氛围。该区还精心筛选100家潜力大、前景广、链条长的重点企业，积极培养、扶持服务，使它们成为带动城区经济发展的强大动力。

　　在招商引资过程中，他们既重视“高、大、宽”项目，又重视“小、快、灵”引进，使一大批中小微企业快速落户、尽早达效。截至4月28日，该区财政收入完成125768万元，占全年任务的33.44%，超进度393万元；一般预算收入完成13074万元，占全年任务的36.09%，超进度998万元。

　　对标一流 提质城市管理水平

　　作为全市城乡清洁、生态建设、城镇提质工程的重点区域，城区以“一年大变样、两年变新样、三年创一流”为目标，努力解决城市管理脏乱差问题，创建一批达标路街和示范路街，实现城市管理的延伸拓展、提档升级。

　　该区组织专项行动，彻底清理积存垃圾和卫生死角，完善城市道路日常清扫保洁体系；推行前端收集，强化垃圾源头管理；加强老居民区和杂居小区的环境综合整治，做到专业管理；清理整治主次干道两侧、广场景点的乱摆摊点，遏止游商游贩；强化便民市场执法服务，实行严查细管；加大对野广告和乱涂乱画行为的打击力度，改善市容市貌；对管辖范围内绿化景点、园林绿地进行及时管护。

　　与此同时，城区加大对居民参与清洁工程的宣传引导力度。区文明办向市民发出“共创清洁家园、建设魅力城区”倡议书，制作播出了“全民参与清洁工程、人人共享美好环境”的公益广告，引导广大市民爱护环境。该区还在市内各临街商铺电子显示屏幕上滚动播出清洁工程宣传标语，在街道社区发放清洁工程漫画手册一万份，并开展了悬挂横幅、设立宣传栏、开展问卷调查、设立举报信箱等宣传活动。组织开展的“靓丽星期五”周末大扫除活动，充分调动全区机关、企业、学校、居民齐行动，集结人人清洁环境卫生、共建靓丽美好家园正能量。

　　此外，该区努力实现清洁工程常态化，确保制度健全、管理到位，实现清洁工程管理单元化，做到网格管理、精细管理、数字管理。为巩固清洁工程成果和城市管理可持续性发展提供有力保障。

　　保障民生 提高居民幸福指数

　　民生保障是建设幸福和谐城区的基础工作，解决好民生问题是社会持续稳定发展的磐石。

　　在百校兴教工程中，城区持续增加教育投资，改善办学条件，以管理强化和资源优化为目标，实施“教育信息、教育人才、教育科研、教育管理”四大工程，该区将强基固本、重师兴学、均衡发展和考核考评作为教育科学化的深化方向，将教研教学的跨区域对接作为教育管理的强化方向，多次组织校长、副校长赴京挂职学习，并选派学校优秀中层干部省内挂职学习或区内挂职交流。同时，继续开展“颂师德、正师风、强师资”教育活动，制定出台校长队伍建设管理办法，完善校长考评模式。

　　在收入倍增和城乡安居工程中，城区针对辖区弱势群体多、救助对象多的特点，分类别、划阶段，将完善民生保障体系建设作为解决民生问题的支点，稳步推进，逐步实现，力求经济发展与民生改善协调共进。今年，该区计划新增就业3100人，创业带动就业450人，失业人员再就业500人，逐步实现辖区养老、医疗等保险全覆盖。此外，计划新建6个文化中心、20个社区文化活动室，回购和配租廉租住房500套，有效改善辖区居住状况。

　　在平安创建工程中，该区全力开展社会管理“1331”项目。2013年，计划完成1万户以上房屋征收与安置任务，在向阳里、北关、振华南街3个街道整街推进社会管理试点，打造30个社会管理示范社区，培育100个社会管理先进单位。同时，该区将继续深化“平安城区”建设工作，严厉打击“两抢一盗”、吸毒贩毒、黑恶势力等犯罪行为，提高居民的安全感。